Hinweise zur Nutzung

Sie sehen zunächst anonyme Profile: ohne Namen, Kontaktdaten, genaue Adresse und Namen früherer Arbeitgeber. Geteilt wird der Lebenslauf auf Deutsch. Die Person hat genau diese Version selbst geprüft und der Vorstellung zugestimmt.

Wenn Sie Interesse mitteilen, kann workiOn die Person um ihre schriftliche Autorisierung für eine Bewerbung mit Namen bitten. Eine Verpflichtung entsteht dadurch nicht – weder für Ihren Betrieb noch für die Person.

Den Namen sehen Sie erst, wenn die Person schriftlich autorisiert hat und workiOn sie für Ihren Betrieb namentlich freigibt. Unterlagen sehen Sie nur, wenn die Person genau diese Unterlagen für genau Ihren Betrieb freigegeben hat. Sie erhalten Kopien mit Wasserzeichen; jede Ansicht und jeder Abruf wird einzeln protokolliert.

Ein Profil, ein Verfahren oder eine Unterlage kann jederzeit nicht mehr verfügbar sein. workiOn nennt dafür im Portal keinen Grund. Bitte verwenden Sie Ausdrucke und Kopien dann nicht weiter.

In einem laufenden Verfahren bittet workiOn Sie um einzelne Angaben, etwa zum Vertragsentwurf oder zum ersten Arbeitstag. Ihre Angabe hilft bei der Dokumentation; den Nachweis hält workiOn fest.

Über Visum und Anerkennung entscheiden die Behörden. Realistisch mehrere Monate. Im Portal steht, was geschehen ist – keine Termine, die noch niemand kennt.

Profile, Angaben und Unterlagen sind vertraulich und nur für Ihren Betrieb bestimmt. Bitte geben Sie sie nicht weiter.

Jede Ansprechperson hat einen eigenen Zugang mit E-Mail-Adresse und zweitem Faktor. Ein Passwort gibt es nicht. Eine Sitzung endet von selbst, wenn sie längere Zeit nicht benutzt wird. Verlieren Sie Ihren zweiten Faktor, setzt nur workiOn ihn zurück.

• Der Betreff beginnt immer mit „workiOn · “.
• Die E-Mail enthält höchstens einen Link – und der führt zu arbeitgeber.workion.eu.
• Sie enthält nie einen Anhang, nie ein Bild und nie Angaben aus einem Profil.
• E-Mails aus diesem Portal fragen Sie nie nach Passwörtern, Codes oder Zahlungsdaten.
• Anmelde-E-Mails nennen Zeit und Gerät der Anforderung; den Code geben Sie nur auf arbeitgeber.workion.eu ein.
• Im Zweifel tippen Sie arbeitgeber.workion.eu selbst in den Browser.

Vertragliche und kaufmännische Fragen zur Zusammenarbeit mit workiOn besprechen Sie bitte direkt mit workiOn; das Portal enthält dazu nichts. Mit der Person selbst sprechen Sie nicht über dieses Portal.

So erreichen Sie workiOn: auf der Seite „Kontakt“.